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      青島海佳機械集團有限公司

      人力資源

      • 人才戰略

               海佳機械始終堅持“以人為本,德才兼備“的用人理念”,在過去的20多年里,海佳機械從初創時的家族企業已經成功全面轉型為職業經理人制企業,秉承公平公正的原則,能者上,庸者下,并充分放權,擴大信任直徑,讓每個海佳人都能有最大的施展空間。建立了一支敬業、團結、協作、具有創新、危機意識、高素質的員工隊伍,為客戶提供周到的、一流的產品和服務,在紡織機械行業樹立優秀的品牌形象。


        戰略思想:推進人才工作,培養狼性團隊,積極發揮人才的自身優勢,實現人才和企業的共同效益最大化。

        1、建立團結、穩定、高素質的職業經理人管理團隊,確保公司管理經營理念、企業文化理念的科學、和諧、高效。

        2、加強創新和研發力度,建設高層次、高水平的專業研發人才隊伍,確保公司產品在技術上趕超行業標準。

        3、建立卓有成效的營銷人才隊伍,加大我公司產品的市場占有率。

        4、打造一支卓越的狼性營銷隊伍,確保經營戰略的高效實施和創造性的改進戰略實施方案。

        5、重視公司內部的人才培養和專業技能培養,公司內部的培訓工作是提高員工崗位技能,認同公司企業文化,造就符合本公司要求的高素質員工的必要手段,通過培訓在公司內部發現人才、培養人才,最優化使用人才,使公司的成功與個人成長結合起來,真正使企業與員工之間實現互動。


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